Нам необходимо:
- Наличие высшего профессионального (экономическое, юридическое) образования или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка на уровне высшего образования по указанному профилю;
- Наличие стажа работы не менее 3 лет в банках, Национальном банке, банках развития, международных финансовых организациях, иностранных кредитных организациях, либо оказание в течение не менее 3 лет аудиторских услуг в банках в качестве аудитора - работника аудиторской организации (работника аудитора - индивидуального предпринимателя) или в качестве аудитора - индивидуального предпринимателя, либо выполнение в течение не менее 3 лет функций члена совета директоров (наблюдательного совета) банка, иностранной кредитной организации;
- Опыт работы в банковской системе, включая опыт работы в подразделениях внутреннего контроля, комплаенс-контроля, внутреннего аудита;
- Наличие свидетельства о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, выданного НБ РБ, либо разумная уверенность в получении положительного решения специальной квалификационной комиссии НБ РБ о соответствии квалификационным требованиями требованиям к деловой репутации.
Что нужно делать:
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных правовых актов по направлению внутреннего контроля;
- Подготовка и предоставление отчетности по направлению деятельности подразделения;
- Осуществление последующего контроля по направлениям деятельности НКФО (проведение проверок структурных подразделений и направлений деятельности);
- Осуществление организации и мониторинга системы внутреннего контроля в НКФО;
- Анализ локальных правовых актов, разрабатываемых структурными подразделениями, на предмет соблюдения требований законодательства Республики Беларусь по направлению внутреннего контроля;
- Проведение анализа процедур внутреннего контроля, методологическое сопровождение и координация процесса построения процедур внутреннего контроля, в том числе разработка рекомендаций по совершенствованию контрольных процедур;
- Проведение оценки состояния системы внутреннего контроля, системы управления рисками.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 43
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- высшее профессиональное образование или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка
- опыт работы по направлению организации идеологической работы не менее 5 лет, желательно в крупных организациях (банках)
- знание законодательства в области организации идеологической работы
- опыт работы с социальными сетями
- грамотная письменная и устная речь
- опыт публичных выступлений
- владение навыками работы на персональном компьютере: программы MS Office, InternetExplorer, системы электронного документооборота
- умение работать в режиме многозадачности и оперативности
- умение работать в команде на результат
- ответственность, высокая работоспособность
- готовность к командировкам
Что нужно делать:
- проводить информационно-методологическое обеспечение работников во всех структурных подразделениях НКФО по вопросам общественнополитической жизни страны, разъяснение внутренней и внешней политики государства, получать обратную связь от работников и оперативно реагировать на поставленные вопросы
- организовать работу по ежедневному наполнению интернет-сайта и телеграмм-канала НКФО информацией идеологического содержания
- обеспечивать активное участие НКФО в государственных общественнополитических мероприятиях, направленных на воспитание патриотизма к Родине
- проводить единые дни информирования
- организовывать встречи с представителями государственных органов на различных уровнях, в том числе с выездом в региональные управления НКФО
- системно проводить культурно-массовую, физкультурно-оздоровительную, экскурсионно-туристическую и спортивную работу с целью пропагандирования здорового образа жизни, сплочения коллектива и повышения имиджа НКФО
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 43
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее профессиональное образование (экономическое – транспорт, техническое- эксплуатация и (или) ремонт транспорта);
- Опыт работы в эксплуатации транспорта (ведение путевой документации, учет и списание ГСМ , выпуск транспорта на линию, ведение учета шин, АКБ, дефектовка ТС и оформление актов технического состояния, основы организации ремонта, прием заявок от водителей на ремонт ТС, порядок допуска водителей к выезду.);
- Опыт организации эксплуатации автомобильного транспорта, не менее 1 года.
Что нужно делать:
- Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспорта;
- Осуществлять выпуск автотранспорта на линию, с соответствующим образом оформленными путевыми листами;
- Производить контроль за наличием у водителей водительских удостоверений, медицинских справок, путевых листов и других необходимых документов, установленных для автотранспорта перед выездом на линию;
- Проверка технического и санитарного состояния автомобилей перед выпуском на линию и возвращением с линии, соответствие показаний спидометра и наличия топлива с записями в путевых листах;
- Контроль правильного и своевременного заполнения путевого листа;
- Контроль соблюдения на стоянке правил пожарной безопасности и промышленной санитарии.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 43
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее образование технического профиля с присвоением квалификации «Инженер-энергетик» или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка.
- Стаж работы не менее трех лет в службе эксплуатации зданий.
- Знание: - законодательства в области эксплуатации зданий, систем энергопотребления, охраны труда. Обладание навыками: - организации работы по обеспечению работоспособности инженерных систем, оборудования зданий; - договорной работы; - составления отчета «Сведения о нормах расхода топливно-энергетических ресурсов на производство продукции (работ, услуг)»; - осуществления контроля за выполнением работ сторонними организациями.
Что нужно делать:
- Организация технической эксплуатации инженерных систем зданий (электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения), систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пожарной сигнализации и оповещения о пожаре, автоматического пожаротушения, ворот, роллет, шлагбаумов, лифтового хозяйства зданий. Взаимодействие с обслуживающими организациями;
- Ответственный за электрохозяйство (группа допуска по электробезопасности не ниже IV), тепловое хозяйство, безопасную эксплуатацию лифтов;
- Подготовка материалов для разработки и утверждения норм потребления топливо-энергетических ресурсов, составление и предоставление в Департамент по энергоэффективности Госстандарта Республики Беларусь отчета «Сведения о нормах расхода топливно-энергетических ресурсов на производство продукции (работ, услуг)»;
- Подготовка заявок на закупку работ (услуг) выполняемых специализированными организациями по направлению деятельности;
- Подготовка и реализация мероприятий по подготовке инженерных систем зданий и сооружений к работе в осенне-зимний период.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 37 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее профессиональное образование (экономическое, математическое);
- Знание бухгалтерского учета в банках, нормативных документов Национального банка Республики Беларусь. Принципов управленческого учета;
- Знание методики составления и технологии предоставления в Национальный банк Республики Беларусь отчетности о соблюдении пруденциальных норм, иной отчетности и информации;
- Владения навыками работы на персональном компьютере (программы): Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook).
Что нужно делать:
- Составление и представление пруденциальной отчетности в Национальный банк Республики Беларусь;
- Составление отчетности для коллегиальных органов управления НКФО;
- Участие в планировании деятельности НКФО в рамках компетенций Финансово-экономического департамента, контроль выполнения плановых показателей;
- Подготовка разовой отчетности и информации по запросам руководства и структурных подразделений НКФО. Обеспечение сбора, систематизации и анализа статистических, информационно-методологических и иных материалов, необходимых для выполнения задач Финансово-экономического департамента.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 43
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее профессиональное образование (юридическое) или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка и стаж работы по направлению деятельности не менее четырех лет;
- Знание законодательства; навыки ведения договорной работы; навыки ведения переговоров; навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании; навыки ведения претензионно-исковой работы; навыки представления интересов компании в различных инстанциях;
- Опыт работы в банковской системе
Что нужно делать:
- Осуществление правовой экспертизы заключаемых сделок по банковским операциям в соответствии с ЛПА НКФО, участие в разработке (подготовке) примерных форм договоров на оказание банковских услуг;
- Проверка правоспособности контрагентов НКФО и полномочий их представителей;
- Подготовка юридических заключений по различным направлениям деятельности НКФО;
- Консультирование работников НКФО по правовым вопросам;
- Участие в разработке ЛПА НКФО по различным направлениям деятельности НКФО;
- Участие в рассмотрении обращений физических лиц, юридических лиц и их представителей;
- Проверка на соответствие законодательству и решениям органов управления, комитетов, комиссий, иных коллегиальных рабочих органов НКФО проектов издаваемых приказов и других документов нормативного характера;
- Проверка на соответствие законодательству, Уставу и ЛПА НКФО решений органов управления НКФО, комитетов, комиссий, иных коллегиальных рабочих органов НКФО;
- Претензионно-исковая работа. Участие в работе по взысканию дебиторской задолженности НКФО;
- Подготовка доверенностей на совершение от имени НКФО юридически значимых действий и их учет;
- Участие в осуществлении НКФО функций, направленных на противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
- Идентификация и оценка правового риска в рамках проведения правовой экспертизы проектов ЛПА, решений органов управления и коллегиальных рабочих органов НКФО, договоров и сделок в соответствии с порядком и процедурами, установленными в НКФО.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 37 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Наличие высшего образования по специальностям юридического или экономического профиля, или в сфере информационнокоммуникационных технологий либо иного высшего образования при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования;
- Наличие стажа работы не менее 2-3 лет в банках, Национальном банке, банках развития, международных финансовых организациях, либо оказание в течение не менее 2 лет аудиторских услуг в банках в качестве аудитора - работника аудиторской организации (работника аудитора - индивидуального предпринимателя) или в качестве аудитора - индивидуального предпринимателя.
Что нужно делать:
- Проведение аудита процессов (операций) по различным направлениям деятельности НКФО и информационным технологиям, обеспечивающих их функционирование, на основе оценки присущих рисков, оказание консультационных услуг в соответствии с требованиями локальных правовых актов НКФО, регулирующих деятельность отдела внутреннего аудита;
- Разработка и внесение предложений по повышению эффективности организации бизнес-процессов, рекомендаций по повышению качества и эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления;
- Участие в разработке проектов локальных правовых актов НКФО, регулирующих деятельность Отдела внутреннего аудита, разработка проектов должностных инструкций работников Отдела внутреннего аудита;
- Участие в разработке годового плана работ и стратегического плана аудиторских проверок Отдела внутреннего аудита на основе оценки рисков, а также подготовка информации об их исполнении;
- Подготовка материалов для информирования Председателя Правления НКФО, Аудиторского комитета НКФО о результатах проверок, в т.ч. о состоянии системы внутреннего контроля, управления рисками, об обеспечении соблюдения законности и эффективности деятельности НКФО по проверенным направлениям деятельности.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 43
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- наличие высшего профессионального (экономическое, юридическое) образования или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка и стаж работы в финансово-банковских учреждениях, органах государственного управления не менее 5 лет;
- опыт работы в подразделении банка и (или) небанковской кредитнофинансовой организации (далее - банк), входящем в организационную структуру системы внутреннего контроля банка (подразделения банка, участвующего в осуществлении банком финансовых операций, юридическое подразделение, службы внутреннего контроля, внутреннего аудита, управления рисками, безопасности) не менее 6 месяцев, при отсутствии опыта работы в банке – опыт работы в сфере предотвращения легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения не менее 1 года;
- опыт работы в банковской системе;
- опыт работы в подразделениях внутреннего контроля, комплаенсконтроля, внутреннего аудита приветствуется;
- владение MS Word, MS Excel, Visio;
- аналитический склад ума, коммуникативность и коммуникабельность, инициативность, самостоятельность, желание осваивать и развивать новые области знаний, дисциплинированность, стрессоустойчивость, способность справляться с большим объемом работы, ответственность
Что нужно делать:
- разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных правовых актов по направлению внутреннего контроля, в том числе комплаенсконтроля, включая направление предотвращения легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения;
- подготовка и предоставление отчетности по направлению деятельности подразделения;
- осуществление последующего контроля по направлениям деятельности НКФО (проведение проверок структурных подразделений и направлений деятельности);
- осуществление мониторинга системы внутреннего контроля, в том числе комплаенс-контроля;
- анализ локальных правовых актов, разрабатываемых структурными подразделениями, на предмет соблюдения требований законодательства Республики Беларусь по направлению внутреннего контроля как на этапе их согласования (рецензирования), так и при проведении проверок;
- координация организации системы внутреннего контроля в целях предотвращения легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения;
- дополнительная информация: предполагаются командировки.
- Контактное лицо специалист 1 категории Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- профессионально-техническое образование банковского профиля или высшее образование, профессионально-техническое образование иного профиля, общее среднее образование
- владение основами работы на персональном компьютере
- опыт работы с денежной наличностью
Что нужно делать:
- осуществление операций по выдаче (приему), пересчету, сортировке, формированию денежной наличности в виде банкнот и монет (в том числе иностранной валюты) и иных ценностей
- соблюдение правил хранения денежной наличности и иных ценностей, инструкций, регламентов и процедур, направленных на обеспечение сохранности денежной наличности и иных ценностей
- ведение учета проводимых операций с денежной наличностью и иными ценностями в унифицированных формах, журналах и (или) в автоматизированных системах
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 37 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Общее среднее образование
- отсутствие медицинских противопоказаний к ношению оружия
- хорошая физическая подготовка
- служба в вооруженных силах (является приоритетом)
- умение работать в команде
- психологическая устойчивость
- ответственность
Что нужно делать:
- проведение инкассационного обслуживания клиентов компании;
- перевозка денежной наличности и иных ценностей, принятых бригадой инкассаторов для доставки по назначению;
- проведение инкассационного обслуживания устройств самообслуживания (банкоматы, инфокиоски, ПСТ) субъектов хозяйствования.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 37 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Общее среднее образование
- отсутствие медицинских противопоказаний к ношению оружия
- хорошая физическая подготовка
- служба в вооруженных силах (является приоритетом)
- умение работать в команде
- психологическая устойчивость
- ответственность
Что нужно делать:
- проведение инкассационного обслуживания клиентов компании;
- перевозка денежной наличности и иных ценностей, принятых бригадой инкассаторов для доставки по назначению;
- проведение инкассационного обслуживания устройств самообслуживания (банкоматы, инфокиоски, ПСТ) субъектов хозяйствования.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 37 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 43
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
